Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Właściciel Operator

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Właściciela Operatora, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i prowadzenie działalności operacyjnej firmy. W tej roli będziesz pełnić kluczową funkcję, łącząc obowiązki właściciela oraz codziennego operatora biznesu. Do Twoich zadań będzie należało podejmowanie strategicznych decyzji, zarządzanie zespołem, nadzorowanie procesów operacyjnych oraz dbanie o rozwój i rentowność firmy. Właściciel Operator to osoba, która nie tylko inwestuje w firmę, ale również aktywnie uczestniczy w jej codziennym funkcjonowaniu, podejmując decyzje dotyczące sprzedaży, marketingu, finansów oraz obsługi klienta. Oczekujemy, że kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i prowadzeniu działalności gospodarczej. Właściciel Operator powinien być osobą samodzielną, zorientowaną na osiąganie celów, potrafiącą efektywnie rozwiązywać problemy i motywować innych do działania. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności, odporności na stres oraz gotowości do podejmowania wyzwań w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Jeśli jesteś przedsiębiorczy, masz doświadczenie w prowadzeniu firmy i chcesz rozwijać własny biznes, ta rola jest dla Ciebie idealna. Oferujemy możliwość realizacji własnych pomysłów, wpływ na strategię firmy oraz atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codzienną działalnością firmy
  • Podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych
  • Nadzór nad zespołem pracowników
  • Tworzenie i realizacja planów rozwoju firmy
  • Kontrola budżetu i kosztów operacyjnych
  • Budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
  • Analiza rynku i konkurencji
  • Wdrażanie nowych rozwiązań i optymalizacja procesów
  • Zapewnienie wysokiej jakości usług lub produktów
  • Reprezentowanie firmy na zewnątrz

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej
  • Umiejętności zarządzania zespołem
  • Znajomość zasad finansów i rachunkowości
  • Silne zdolności organizacyjne i przywódcze
  • Zdolność do podejmowania szybkich decyzji
  • Wysoka motywacja i samodzielność
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Odporność na stres i elastyczność
  • Znajomość rynku i branży
  • Komunikatywność i umiejętność negocjacji

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu własnej firmy?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
  • Jakie metody stosujesz do motywowania zespołu?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia biznesowe?
  • Jak planujesz rozwój firmy w perspektywie kilku lat?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania finansami?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jak budujesz relacje z klientami i partnerami?
  • Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich projektach?